ENEA. Rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2002-2005

Finalmente, dopo 54 mesi di snervante attesa ed anche grazie alle iniziative di mobilitazione dei lavoratori, nella mattinata di oggi è stata siglata all’ARAN l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL ENEA 2002-2005 (Quadriennio normativo ed entrambi i bienni economici).

L’aumento medio a regime sarà di 278 €; inoltre nella parte economica sono state appostate puntualmente le risorse per procedere alle progressioni di carriera.

Punti qualificanti dell’accordo sono:

• un nuovo sistema ordinamentale (che si avvicina al modello del Comparto degli EPR), articolato su profili e non su livelli professionali (che invece diventano livelli economici di progressione orizzontale);

• l’introduzione di un articolo sui contratti a tempo determinato analogo all’art. 5 del Contratto EPR;

• l’inglobamento della contingenza nella retribuzione tabellare (utile al calcolo integrale per il TFS);

• la previsione di norme di primo inquadramento (innalzamento del livello di ingresso e transito per i diplomati dal 5° al 6° con decorrenza 31/12/05) e transitorie (passaggio 8?9);

• la definizione del sistema di regole per l’attuazione della mobilità orizzontale nei profili e progressione verticale fra i profili;

• la semplificazione della struttura retributiva, per renderla il più possibile paragonabile a quella della ricerca;

• la costituzione del Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing;

• il rinvio alla contrattazione integrativa di Ente di materie rilevanti come l’articolazione dell’orario di lavoro, le modalità ed i criteri delle progressioni e di erogazione delle varie indennità.

Seguirà un fitto calendario di assemblee unitarie nei vari Centri ENEA; nel frattempo, con modalità che saranno tempestivamente comunicate, avvieremo la consultazione fra in nostri iscritti, come previsto dallo Statuto FLC-Cgil.

Roma, 23 giugno 2006