In occasione della presentazione del rapporto energia e ambiente i lavoratori dellâEnea soprattutto precari hanno manifestato di fronte alla sede. Intervenendo durante il convegno hanno denunciato ritardi e mancanze da parte dellâamministrazione e lâinsufficienza dellâazione di governo sui temi della ricerca. alla fine dell'iniziativa è stato diffuso un comunicato unitario.
Roma, 12 aprile 2007
il testo del comunicato
COMUNICATO UNITARIO
In occasione della presentazione del Rapporto Energia e Ambiente 2006, le scriventi OO.SS. hanno indetto un sit in di protesta presso la sede centrale dellâENEA.
Durante la manifestazione, e prima che parlassero le autorità di Governo, abbiamo ottenuto la possibilità di fare il nostro intervento alla presenza (attenta) oltre che dei vertici dellâENEA, dei Ministri Bersani, Mussi, Nicolais, e del sottosegretario allâambiente Dettori, nonché della maggioranza dei dirigenti dellâENEA e dei rappresentanti delle istituzioni interessate allâattività dellâente e delle organizzazioni imprenditoriali.
Nellâintervento unico e unitario abbiamo rappresentato:
ai Ministri vigilanti e della F.P. il malessere dei lavoratori precari dellâENEA per i ritardi con cui si sta procedendo alla definizione del processo di stabilizzazione, e per lâinadeguatezza delle risorse previste in finanziaria sottolineando la peculiarità del personale precario degli enti di ricerca e dellâENEA che non sono solo tempi determinati ma anche assegnisti di ricerca e collaboratori.
ai vertici dellâENEA (Presidente e CDA) il nostro forte disappunto per i ritardi nellâemanazione dellâatto di indirizzo e nella definizione della delegazione di ente per la contrattazione integrativa, che avrebbe dovuto essere attivata entro trenta giorni dalla stipula del contratto di lavoro; per i ritardi nella messa a disposizione della banca dati curriculare del personale precario; per i ritardi nella deliberazione della dotazione organica dellâente. Abbiamo rivendicato un piano triennale di stabilizzazione dei precari in relazione allâatteso elevato turn over nellâEnte.
ai responsabili di gestione, abbiamo chiesto di rivedere subito la decisione di interrompere i contratti a Tempo Determinato in scadenza, richiamando per lâennesima volta la specifica previsione della finanziaria che consente il superamento dei vincoli del dlg 368/01 (almeno 20 giorni dâinterruzione), abbiamo chiesto che in occasione dei rinnovi di detti contratti non si proceda in nessun caso a cambi di profilo e abbiamo ribadito la nostra totale opposizione a che si proceda unilateralmente a operazioni parziali, che possano metterne a repentaglio la trasparenza, lâequità e quindi la qualità del lavoro in ENEA.
Abbiamo chiesto lâattivazione immediata dei due tavoli (integrativo e per il precariato)
Tutto il personale sarà costantemente informato e se del caso, non avendo al momento acquisito impegni precisi da parte dellâENEA, sarà chiamato a sostenere queste posizioni con ulteriori momenti di lotta, che in assenza di risposte immediate inizieranno dalla data di convocazione del prossimo C.d.A.
FLC Cgil Enea - CISL FIR - UIL PA-UR Enea