Non intendendo accettare ulteriormente lâatteggiamento dilatorio, iniquo e non trasparente della Direzione sulla stabilizzazione dei precari;
ritenendo perdente la politica che sottovaluta i problemi e gli interessi di una parte di personale, la più giovane e motivata, che rappresenta un investimento per il futuro sviluppo ed il rilancio delle attività dellâEnte;
Chiediamo al Presidente ed al CdA un impegno vero nella risoluzione del problema della precarietà in ENEA.
Chiediamo un piano triennale di assunzioni utilizzando tutti gli strumenti offerti dalla Legge Finanziaria e dal Contratto.
Chiediamo di avviare il processo dâinserimento e la valorizzazione del personale precario che costituisce oggi una risorsa vitale dellâEnte, essenziale per la ridefinizione e la riqualificazione del ruolo e del programma strategico dellâENEA a livello nazionale ed internazionale.
Chiediamo lâapplicazione di procedure trasparenti e criteri di reclutamento che valorizzino anzianità e professionalità operanti nellâEnte.
Mercoledì 28 marzo ore 10.30 - 13.30 (Salone Centrale)
Sede di Roma Lungo Tevere Thaon di Revel 76