03/12/2018 La FLC CGIL attiva un nuovo servizio di supporto per i propri iscritti, sulle questioni amministrativo-contabili.

01/12/2018 Presentate in una conferenza stampa le nostre proposte per la stabilizzazione del personale della scuola.

30/11/2018 Finalmente, dopo innumerevoli pressioni da parte nostra, si sblocca il concorso per DSGA. Per i facenti funzione è previsto un percorso di mobilità professionale di transito nel ruolo.

29/11/2018 ll MIUR fornisce i primi dati. La FLC CGIL chiede la riattivazione della formazione, la surroga delle posizioni economiche e la ricognizione di tutte le risorse per la formazione complessiva ATA da contrattare nel CCNI.

28/11/2018 Ripristinate le tre distinte fasi nelle operazioni. La posizione del MIUR sulla questione sostegno.

23/11/2018 Ribadiamo la necessità dell’applicazione del Nuovo Regolamento dal 1° gennaio 2020. Vergognoso lo scarico di responsabilità sulle scuole in materia di manutenzione. Il MIUR sta lavorando ancora ai nuovi schemi e il personale non è stato formato sulle novità.

22/11/2018 Abbiamo ribadito l’importanza di muoverci nel perimetro del contratto per continuare l’operazione di superamento della L.107: titolarità su scuola da subito per tutti i docenti, ripristino dei codici di sede/distretto/comune/provincia e particolare attenzione al personale dei licei musicali e dei co.co.co. sono fra i nostri principali punti di rivendicazione.

22/11/2018 La FLC CGL interviene nuovamente col MIUR per le risorse ancora mancanti.

21/11/2018 La ragione della richiesta della FLC CGIL: il personale deve essere preparato prima dell’applicazione e nel frattempo occorre cambiare parti inaccettabili, quali le nuove responsabilità del Dirigente in materia di manutenzione e il potere eccessivo dei revisori.

20/11/2018 La Commissione prevista dall’Art 34 del CCNL Istruzione e Ricerca ha iniziato i suoi lavori all’ARAN. Le proposte di lavoro della FLC CGIL.

19/11/2018 La FLC CGIL chiede investimenti per la realizzazione della “Scuola che verrà”, intesa come istituzione autonoma, dotata di risorse, professionalità docenti ed ATA. La sintesi dei nostri emendamenti.

16/11/2018 Pubblicata dal MIUR la nota che autorizza le dimissioni dal servizio. Prime informazioni.

15/11/2018 Al via la contrattazione sulle risorse per la formazione del personale scolastico e per le posizioni economiche ATA: si tratta di una riconquista dovuta al CCNL 2018 dopo 9 anni di assenza.

15/11/2018 Una buona base per far partire la trattativa tra il Ministero dell’Istruzione e Sindacati.

13/11/2018 La FLC CGIL ha già fatto presente al MIUR che questi accordi INPS USR sono da rigettare in quanto fatti al di fuori di ogni confronto sindacale e in quanto le pratiche pensionistiche non spettano alle scuole.

13/11/2018 La crisi sociale ed economica ha fatto aumentare le iscrizioni nei convitti, semiconvitti ed educandati. La FLC rivendica il potenziamento dell’organico e la definizione di percorsi di reclutamento e formazione idonei alla complessità crescente degli istituti educativi nazionali

12/11/2018 Indicazioni operative, modalità di fruizione e criteri sono definiti nei contratti integrativi regionali. La scadenza è il 15 novembre.

09/11/2018 La FLC CGIL rivendica i diritti delle bambine e dei bambini e la tutela dell’infanzia.

07/11/2018 Finalmente erogate le risorse per la valorizzazione docente relative all’a.s. 2017/2018 e per le ore eccedenti alle superiori. Mancano ancora altre risorse per rispettare la scadenza del 23 novembre.

06/11/2018 I sindacati chiedono chiarimenti circa tempistica e attuazione in relazione alla gestione del Programma Annuale 2019.

04/11/2018 Necessario un chiarimento sulle tempistiche di adozione e attuazione del Regolamento e i riflessi sul Programma annuale.

02/11/2018 Dopo i nostri ripetuti solleciti l’ARAN convoca i sindacati per l’attivazione della Commissione sull’ordinamento professionale ATA.

26/10/2018 Anche per il personale ATA il MIUR ed il MEF anziché stabilizzare il personale ricorrono a contratti a tempo determinato. La FLC CGIL chiede un piano assunzionale di 35.000 posti per poter dare davvero gambe alla scuola dell’autonomia.

24/10/2018 Il nostro impegno per un’intesa politica su organici, concorso ordinario e riservato, indennità di reggenza e sostituzione DSGA, stipendi ex cococo, sblocco delle posizioni economiche.

23/10/2018 Nel nuovo contratto in discussione si prospettano sin da subito novità interessanti a partire dal superamento degli ambiti territoriali.