Verso la stabilizzazione del personale precario della WSI Education s.r.l.
L’intesa raggiunta il 14 maggio 2013 prevede la stabilizzazione progressiva del personale a co.co.pro. attualmente in servizio nelle sedi della società.
Dopo aver avviato un processo di stabilizzazione del personale a co.co.pro. in forza presso la WSI Master Italia s.r.l. nelle sedi di Milano e Napoli con l’accordo del 1 agosto 2012 sottoscritto dalle Organizzazioni Sindacali e dalla società in sede Aninsei, i Sindacati di FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, le RSA e la WSI Education s.r.l hanno raggiunto il 14 maggio scorso l’intesa per la stabilizzazione del personale docente e tutor in forza nelle sedi di Crema, Brescia, Mestre, Parma, Roma, Reggio Emilia, Treviso e Verona.
L’intesa prevede che il personale tutor e docente attualmente in regime di coordinata e continuativa a progetto in servizio presso le sedi della WSI Education s.r.l. che riveste l’incarico di tutor e di docenza passa progressivamente a rapporto di lavoro subordinato sulla base di una tempistica suddivisa in tre scaglioni per entrare a regime il 30 settembre del 2014 sulla base di quanto già concordato nell’intesa del 1 agosto 2012 con la WSI Master Italia s.r.l sopra richiamato che è parte integrante dell’accordo.
In attesa delle scadenze tutti i contratti parasubordinati vengono confermati. Come pure vengono confermati i rapporti di lavoro a tempo indeterminato attualmente in essere presso le singole sedi.
L’accordo recepisce quanto concordato tra i Sindacati e l’Aninsei in materia di latenza tra un contratto a termine l’altro ovvero che l’intervallo sia di 20 giorni se il contratto a termine è di durata inferiore a 6 mesi e di 30 giorni se il contratto a termine sia superiore a 6 mesi.
Vale la pena ricordare che la Wall Street Institute School of English è un grande network presente nel mondo con 400 Centri in 4 continenti e 27 nazioni e che fa parte del gruppo Pearson proprietaria di tre dei più grandi nomi dell’editoria inglese e dell’education quali il Financial Times, Longman e Penguin.
In Italia è presente con quasi 90 centri, di cui 4 di proprietà, formando così una struttura mista da Centri diretti e Centri in concessione/franchising.
